a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Ренессанс жизнь
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
12.05.2024
Ренессанс Жизнь
Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныУстроилась у них на подработку(фриланс) методистом. Трачу на них всего несколько часов в день, а получаю как за полный рабочий день. Все у меня дистанционно, в офис приезжать не надо. Лично ни с кем не взаимодействую. Мое дело правильно составлять методические указания, презентации продуктов для сотрудников и прочие сопутствующие задачи. Работа требует аналитического склада ума и понимания структуры. Но сами процессы интересны, страховые продукты вещь занимательная и вечно обновляющаяся. Зарплата приходит без задержек. Задачи точные поступают, через битрикс. Рекомендую к трудоустройству.
Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныУстроилась у них на подработку(фриланс) методистом. Трачу на них всего несколько часов в день, а получаю как за полный рабочий день. Все у меня дистанционно, в офис приезжать не надо. Лично ни с кем не взаимодействую. Мое дело правильно составлять методические указания, презентации продуктов для сотрудников и прочие сопутствующие задачи. Работа требует аналитического склада ума и понимания структуры. Но сами процессы интересны, страховые продукты вещь занимательная и вечно обновляющаяся. Зарплата приходит без задержек. Задачи точные поступают, через битрикс. Рекомендую к трудоустройству.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.